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採用トレンド 2020/10/31

• 【定年後・自走人生のススメ】「シニア活躍推進」バブル世代が牽引！　企業の人事部にヒアリング調査 （1/2ページ） - zakzak：夕刊フジ公式サイト

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採用トレンド 2020/10/30

• 一流企業やメガベンチャーの社員が総じて優秀な理由｜@DIME アットダイム
• 副業にデメリットなし。低リスクでお金以上の報酬を得る方法 | ライフハッカー［日本版］
• 他8件

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採用トレンド 2020/10/29

• ソフトバンクの採用・人材開発統括部長源田氏による特別イベントの実施を決定！【スケマネ】：時事ドットコム
• [ニュース]6000人が回答！「副業」実態調査 - 『日本の人事部』
• 他10件

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採用トレンド 2020/10/28

• 454社に聞く！「オンライン面接」実態調査『人事のミカタ』アンケート | 朝日新聞デジタル＆M（アンド・エム）
• USEN-NEXT HOLDINGS---「Workers Location制度」を実施 - 株探
• 他7件

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採用トレンド 2020/10/27

• (株)Legaseed、第9期経営方針発表会を開催。コロナ禍で売上135%UP・オフィス拡大移転を成し遂げた一枚岩組織の作り方とは。：時事ドットコム
• 若手社員の研修方法に関する人事担当者アンケート：時事ドットコム
• 他6件

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採用トレンド 2020/10/26

• 【yoiwork】「外国人雇用時の異文化理解」を促す研修資料を無料配信。日本人社員と外国人社員の協働を実現するノウハウが満載！：時事ドットコム
• 業務委託の外部人材を活用している企業の8割が満足している理由｜@DIME アットダイム
• 他4件

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採用トレンド 2020/10/25

• 超めんどくさい「履歴書文化」に物申す！ 7選（2020年10月25日）｜BIGLOBEニュース
• グローバル企業の7割がメリットがあると考える「ジョブ型雇用」のメリット｜@DIME アットダイム
• 他1件

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採用トレンド 2020/10/24

• １０月２４日の関連記事スクラップ／正月休み・１１日までで学校・企業どうする？／大阪・高卒就活を改革(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース
• 「副業・兼業」を認める企業は5割、理由は「収入の補填」　認可企業が最も多い業種は？ (1/2) - ITmedia ビジネスオンライン
• 他1件

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採用トレンド 2020/10/23

• 在宅勤務やワーケーションはもはや「福利厚生」ではなく「採用戦略」！？「新しい住み方と働き方」を徹底討論！「BIGLOBE Styleイノベーションミーティング：オンライン」vol.1 イベントレポート（2020年10月23日）｜BIGLOBEニュース
• 今後の経営体制に関するお知らせ：時事ドットコム
• 他9件

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採用トレンド 2020/10/22

• コロナ以降の“ニューノーマル”社会を生き抜くには　人事のプロが企業家講座で考え方を指南｜まいどなニュース
• 副業を認める企業ほど採用満足度が高い結果に。マイナビ、「働き方、副業・兼業に関するレポート（2020年）」を発表：時事ドットコム
• 他5件

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採用トレンド 2020/10/21

• 人事アウトソーシング（HRO）市場2020の正確な見通し：ACCENTURE PLC（アイルランド）、ADECCO SA（スイス）、AON HEWITT LLC（米国） – securetpnews
• 株式会社ALTURA【医療福祉特化型タレントマネジメントシステムALOLINK（アローリンク）】を医療と介護の総合展［東京］に初出展：時事ドットコム
• 他7件

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採用トレンド 2020/10/20

• 「これこそ電波のムダ遣い」日本のスマホ料金が高い本当の理由（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
• 中途社員を「定着」させる取り組みトップ3、研修、歓迎会、もう1つは? | マイナビニュース
• 他5件

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採用トレンド 2020/10/19

• 就職支援「あらゆる方策を」　コロナ禍、新たな氷河期回避―厚労省研究会：時事ドットコム
• 沖縄企業5社が魅力発信　オンラインで就活支援イベント　11月開催　／沖縄　 - 毎日新聞
• 他6件

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採用トレンド 2020/10/18

• なぜ、新卒のエントリー者数が増えるほど会社は強くなるのか？｜@DIME アットダイム
• 生駒市の人事、職員評価項目　「時間外行動」を疑問視　業務外も対象　見直し検討へ　／奈良 - 毎日新聞
• 他2件

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