就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/08/06

中小企業の新卒採用は8割が影響を受け、2割が取りやめになったのはコロナ禍だけが原因なのか|@DIME アットダイム

中小企業の新卒採用は8割が影響を受け、2割が取りやめになったのはコロナ禍だけが原因なのか|@DIME アットダイム
■連載/あるあるビジネス処方箋 日本商工会議所は、7月31日に中小企業の景況感調査を発表した。それによると、新卒採用を行う企業のうち、「新型コロナウイルス感染により採用活動に何らかの影響が出ている」…
https://dime.jp/genre/962186/
2020/08/06 20:41

採用トレンド
採用トレンド 2020/08/23面接で、ヤバい人を見抜ける「たった2つの質問」 - ライブドアニュース オンライン上の就職面接において、応募者の資質を見抜くことは...

“ニューノーマル”を生き抜くための企業変革力強化をサポート!CXOエージェンシー事業を本格始動  ~経営経験者・戦略コンサルの皆さまと新たな価値を共創します~:時事ドットコム

[株式会社クリーク・アンド・リバー社]プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開する株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)はこのたび、CXO*iエージェンシー事業を本格始動いたしました。C&R社は、同事業において、法人の皆さま、上場企業等における経営経験者および個人事業主を含む戦略コンサルタントの皆さまに対して、C&R社の経営資源を結びつけながら、新たなビジネスモデルや事業、サービスを共に創りだす共創サービス*iiを積極的に推進してまいります。▼CXOエージェンシーの詳細・ご登録htt…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000001842.000003670&g=prt
2020/08/06 16:46

ヌーラボがフルリモート勤務へ移行、採用時の勤務地条件を廃止(アスキー) – Yahoo!ニュース

今後も出社を前提としないワークスタイルを推進し、オフィスワーク、テレワークを個人が選べる環境を整えることを決定。採用時の勤務地条件を廃止し、全国でフルリモート勤務を前提とした採用活動を開始した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0fd99fcc2c4ff5810320ead149db518fb3e0dd6c
2020/08/06 19:03

採用トレンド
採用トレンド 2020/09/21【全ての会社にリスクあり】レピュテーションリスクを知らないと、1年後にはあなたの会社だけネット被害を受けるかも?炎上レベルチェックシート...

三菱重工、国内グループの基幹人事給与システムに「POSITIVE」採用:時事ドットコム

[株式会社電通国際情報サービス]~パッケージ機能の最大限活用を方針に人事業務標準化を実施、国内グループ数社に先行導入~株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、代表取締役社長:名和 亮一、以下ISID)は、三菱重工業株式会社(本社:東京都千代田区、取締役社長 CEO:泉澤 清次、以下三菱重工)の国内グループ人事給与システム共通基盤として、ISIDが提供する統合HCM※パッケージ「POSITIVE」(https://www.isid.co.jp/positive/)が採用されたことをお知らせ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000040.000043138&g=prt
2020/08/06 13:16

21年卒オンライン内定式・内定者研修でエンゲージメント向上効果を最大化「オンライン内定者エンゲージメントパック」8月6日提供開始:時事ドットコム

[MyRefer]内定先への理解を深め、後輩へおすすめするリファラル採用を支援 株式会社MyRefer(本社:東京都中央区、代表取締役社長CEO:鈴木貴史)は、21卒内定者向けの『オンライン内定者エンゲージメントパック』を、2020年8月6日より提供開始します。オンライン内定式や内定者研修において、内定者同士で会社理解のためのワークショップを行い、内定者が自発的に後輩へ会社をおすすめしたくなる関係作りを進めることで、21卒内定者のエンゲージメント向上と22卒新卒のリファラル採用を支援します。(参…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000042.000036924&g=prt
2020/08/06 12:05

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

[ニュース]22卒コミュニケーションツールに関する調査 – 『日本の人事部』

[ニュース]22卒コミュニケーションツールに関する調査 - 『日本の人事部』
株式会社学情は、2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施し、「就職活動でのコミュニケーションツール」に関して調査しました。就活準備で最も連絡がつきやすいツールは「LINE」が52.3%で最多となりました。一方2021年卒は、就職活動で最…
https://jinjibu.jp/news/detl/18209/
2020/08/06 11:01

当たり前のことを当たり前に。テスト型ラーニングシステム≪kokoroe≫をリリース!:時事ドットコム

当たり前のことを当たり前に。テスト型ラーニングシステム≪kokoroe≫をリリース!:時事ドットコム
[株式会社UT・キャリア]ビジネスリテラシーを可視化するテスト型ラーニングシステム≪kokoroe≫をリリース!株式会社kokoroe(所在地:東京都港区西新橋 代表取締役:鈴木けんすけ、辻川友紀)はOJTの課題を解決するテスト型ラーニングシステムを開発しました。▽テスト型ラーニングシステム≪kokoroe≫https://lp.ut-c.co.jp/kokoroe/〇OJTによって生じる「差」をなくす近年、従業員の育成方法として「OJT」はごく当たり前の研修になっています。OJTは、実務を通じ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000002.000057802&g=prt
2020/08/06 10:46

内定後に親子がもめる理由、原因は「親の時代遅れ」にあった(ダイヤモンド・オンライン) – Yahoo!ニュース

内定後に親子がもめる理由、原因は「親の時代遅れ」にあった(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース
 新型コロナウイルスの影響で、選考をオンラインで行ったり、選考自体を例年より遅らせたりする企業が増えるなど、前例のない混乱となった2021年卒学生の就職活動。それでも内定率が約8割に達する現在、企業
https://news.yahoo.co.jp/articles/c5376028439f45e35306fd32a2e600fc17ac4783
2020/08/06 06:46