就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/07/30

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SAPジャパンとアビームコンサルティング、東レのクラウド人事システム導入と人材育成業務プロセスの高度化を支援:日経クロステック Active

SAPのクラウド人事システム「SAP(R)SuccessFactors(R)」の東レにおける導入をアビームコンサルティングが支援  SAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史、以下 SAPジャパン)とアビームコンサルティング株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鴨居 達哉、以下 アビームコンサルティング)は、東レ株式会社(本社:東京都中央区、ホームページ: …
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/r/19/RSP538388_30072020/?n_cid=nbpnxt_pgmn
2020/07/30 21:15

採用トレンド
採用トレンド 2020/10/11フードテックの将来性に期待 新興コンサルのシグマクシスを買う(一橋大学)【企業分析バトル 第5戦】: J-CAST 会社ウォッチ【全文表...

ニューノーマル時代の最強コミュニケーションツール ビジネスチャット 「JobTalk」~福利厚生分野を基軸とした情報伝達プラットフォームとして本格始動!~:時事ドットコム

[株式会社リロクラブ] 福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ(東京都新宿区、代表取締役社長 杉山 新吾)は、当社が運営する福利厚生倶楽部と連携させたビジネスチャット「JobTalk」を、福利厚生分野の情報伝達プラットフォームとして8月より本格的に販売を開始いたします。ニューノーマル時代に最適なビジネスチャット「JobTalk」は、社内コミュニケーションツールとして従業員満足度や従業員エンゲージメントの向上と業務効率化をサポートいたします。詳しくはこちらへ>>…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000085.000024353&g=prt
2020/07/30 18:41

2021年卒・新卒採用に関する企業調査(2020年7月調査):時事ドットコム


[DISCO]株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した7月上旬時点の採用活動状況について調査を行いました。また、2022卒採用についても採用計画を尋ねました。(調査期間:2020年7月1日~9日、回答数1,263社)<内 容>1.2021年3月卒業予定者の採用見込み(2月調査からの変化)・・・図表1前年度より「増加」15.0%、「減少」27.6%。新型コロナの影響で採用抑制企業増加2.学生の反応(202…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000508.000003965&g=prt
2020/07/30 17:41

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

ASCII.jp:【月額制リファレンスチェックサービスback check】リファレンス実施数が累計5,000件を突破

【月額制リファレンスチェックサービスback check】リファレンス実施数が累計5,000件を突破
https://ascii.jp/elem/000/004/021/4021717/
2020/07/30 14:31

メルカリ・サイバーエージェント・ソフトバンク人事と語る「コロナ禍の新卒採用事情」HR-Study#3 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

人事テーマに沿って、各社の悩みや取り組みについて語り合う少人数制の人事勉強会『HR-Study』。 3回目となる今回は「コロナ時代の新卒採用事情」をテーマに勉強会を実施。 | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のHRテクノロジー事例などをコンテンツにしてお届けしているメディアです。各領域における人事ノウハウやサービスをまとめたコンテンツ、各社の取り組み事例のインタビュー記事など、多岐に渡って人事お役立ち情報をお届けします。
https://hrnote.jp/contents/hr-study3-onlinesaiyo/
2020/07/30 14:30

採用トレンド
採用トレンド 2020/07/30SAPジャパンとアビームコンサルティング、東レのクラウド人事システム導入と人材育成業務プロセスの高度化を支援:日経クロステック Acti...

<AIチャットボット導入事例>withコロナを見据えて、創業77年 ブライダル業界の老舗 株式会社 八芳園がAIチャットボット「hitTO(ヒット)」を導入:時事ドットコム


[株式会社ジェナ]人手不足をAIチャットボットで解決。属人化から脱却し、応対品質や現場の機動力向上に貢献社内向けAIチャットボット業界を牽引する株式会社ジェナ(本社:東京都千代田区、代表取締役 五十嵐 智博、木村 彰人、以下 「ジェナ」)は、株式会社 八芳園(本部:東京都港区、代表取締役社長 長谷 晴義、以下「同社」)が、同社の総務部、情報システム、お客様対応におけるナレッジ共有において、AIチャットボットサービス「hitTO(ヒット)」を2020年6月に導入したことを発表いたします。株式会社ジ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000045.000022275&g=prt
2020/07/30 12:41

[#組織と向き合う]オンラインカンファレンス第2弾の開催決定!「第2回 組織と向き合う10日間」を8月17日(月)~8月28日(金)に開催:時事ドットコム

[株式会社OKAN]『組織のために、今やるべきことは何か?』をテーマに、人事のニューノーマルを考える“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締 役 CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区)は、2020年7月6日(月)~7月17日(金)の10日間、『組織の見直し』をテーマにHRtech先進企業10社と合同でオンラインカンファレンス「組織と向き合う10日間」を開催しました。そしてこの度、第2弾となるカンファレンス「第2回 組織…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000021.000018532&g=prt
2020/07/30 12:41

ASCII.jp:Web面接ツール「SOKUMEN」とコミュニケーション力を指数化する適性検査システムを提供する「コミュニケーションクォーシェント協会」が業務提携

Web面接ツール「SOKUMEN」とコミュニケーション力を指数化する適性検査システムを提供する「コミュニケーションクォーシェント協会」が業務提携
https://ascii.jp/elem/000/004/021/4021603/
2020/07/30 10:10

面接官が遭遇した“残念な人”の特徴とは…老舗メーカー人事課長に聞く | ニコニコニュース

 コロナ禍を契機に自身のキャリアを振り返ってみて、転職を視野に入れて動きはじめている人も多いはず。場合によっては、否応なく転職せざるを得ない状況に陥っている人もいるだろう。  パイロットから、キャリアアドバイザー、ベンチャー企業の人事職を…
https://news.nicovideo.jp/watch/nw7765522
2020/07/30 08:48

新卒採用、重要視されるスキルはコロナ後どう変わる? | マイナビニュース


アドビは7月29日、「新卒採用で企業が重視するスキル」に関する調査結果を発表した。調査は6月19日~22日、国内所在企業の20~65歳の人事担当者500名(就職人気企業ランキングの該当企業152名、それ以外の企業348名)を対象にインターネットで行われた。
https://news.mynavi.jp/article/20200730-1185267/
2020/07/30 09:56

新卒採用で最も重視されるスキルは「課題解決力」=アドビ調べ= | ICT教育ニュース


アドビは、国内所在企業の人事担当者500名を対象に「新卒採用で企業が重視するスキル」に関する調査を実施、29日にその結果を公表した。 それによると、新型コロナウイルス感染拡大の影響 […]
https://ict-enews.net/2020/07/30adobe-2/
2020/07/30 08:17

メルカリ・サイバーエージェント・ソフトバンク人事と語る「コロナ禍の新卒採用事情」HR-Study#3 | | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE

人事テーマに沿って、各社の悩みや取り組みについて語り合う少人数制の人事勉強会『HR-Study』。 3回目となる今回は「コロナ時代の新卒採用事情」をテーマに勉強会を実施。 | HR NOTEは「人事の成長から企業の成長を」をテーマに採用、組織、労務、最先端のHRテクノロジー事例などをコンテンツにしてお届けしているメディアです。各領域における人事ノウハウやサービスをまとめたコンテンツ、各社の取り組み事例のインタビュー記事など、多岐に渡って人事お役立ち情報をお届けします。
https://hrnote.jp/contents/hr-study3-onlinesaiyo/
2020/07/30 08:21

静岡市、「氷河期世代」採用へ 事務職3人程度 来春入庁 /静岡 – 毎日新聞

 静岡市はバブル崩壊後に社会に出た「就職氷河期世代」を対象に2021年4月入庁の採用試験を実施する。新たに3人程度を事務職員として採用する予定。8月3日から17日まで申し込みを受け付ける。
https://mainichi.jp/articles/20200730/ddl/k22/010/178000c
2020/07/30 06:59

外国人にとって本当に暮らしやすい東南アジアの国はどこか?「都市別生活費ランキング2020」発表(AMP[アンプ]) – Yahoo!ニュース


インバウンド客の増加や2020年夏に開催予定だった東京オリンピックの影響、テレビ番組での露出増加もあって、海外の暮らしに興味を持つ機会が増えた。 最近では現地在住日本人YouTuberらの情報発信
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ab2ae4a697628c5b48a19cee47845ebb9f3bfb7
2020/07/30 06:03

コロナ機に大手でも採用の「社外プロ人材」 人事領域での活用ポイントは? (1/5) – ITmedia ビジネスオンライン


コロナを機に増えていきそうな、「社外人材の活用」。導入すべき企業や、人事領域で活用するポイントとは? 「人事の複業」として複数社で活躍する「マイクロ人事部長」の高橋実氏が解説する。 (1/5)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/30/news015.html
2020/07/30 05:00