就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/12/25

【若狭フィッシャーマンズ・ワーフ】一時預かり保育手当を開始し、小さいお子様を持つ方のサービス業への就業をサポートいたします。:時事ドットコム

【若狭フィッシャーマンズ・ワーフ】一時預かり保育手当を開始し、小さいお子様を持つ方のサービス業への就業をサポートいたします。:時事ドットコム
[若狭湾観光株式会社]土日祝に利用された一時預かり保育の費用を全額負担いたします。若狭フィッシャーマンズ・ワーフ(若狭湾観光株式会社・株式会社そともめぐり 代表:溝口裕之 本社:福井県小浜市川崎1-3-2)は、新人事制度として「一時預かり保育手当」を新設することをお知らせいたします。当制度によって、既存社員の働きやすさ改善・育児休暇明けの復職のしやすさ改善、新しい従業員の採用を目指してまいります。<今回の制度の概要>内容:土日祝における一時預かり保育の費用について、利用者負担分を全額支給いたしま…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000002.000069857&g=prt
2020/12/25 14:46

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

オンライン面接システム「インタビューメーカー」が、「e2R PRO」と連携開始:時事ドットコム

[株式会社スタジアム]~採用システム同士の連携で、面接オンラインシフトを両社でサポート~株式会社スタジアム(本社:東京都港区、代表取締役社長兼CEO 太田 靖宏、以下「スタジアム」)が提供するWeb面接・録画面接システム「インタビューメーカー」と、株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:清水 信一郎)が提供する「e2R PRO」は連携を開始することをお知らせいたします。本連携により、企業はリクルーティングにおける応募、面接、内定、承諾までを一括管理できるようになります。…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000051.000015527&g=prt
2020/12/25 13:46

世界最大手資産運用会社ブラックロック、仮想通貨・BC技術に精通した人材を募集

世界最大手資産運用会社ブラックロック、仮想通貨・BC技術に精通した人材を募集
世界最大の資産運用会社ブラックロック社がブロックチェーン・仮想通貨を評価できる人材:Vice President (VP)を求人募集している。ビットコインなど仮想通貨を扱う事業の検討を強化するものとなりそうだ。
https://coinpost.jp/?p=209110
2020/12/25 10:35

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

Bambeeの提案:雇用主だけでなく、中小企業の従業員が信頼できる人事サービス | TechCrunch Japan

llan Jones(アラン・ジョーンズ)氏の最初のスタートアップは、サンタモニカを拠点とするスタートアップスタジオ・アクセラレーターのScienceが支援した、Trunk Clubのようなバーチャル・パーソナルショッパーサービス、Fourth and Grandだった。
https://jp.techcrunch.com/2020/12/25/2020-12-17-with-bambee-allan-jones-wants-to-give-small-businesses-hr-services-their-employees-can-trust/
2020/12/25 12:48

人事部が確信「社員1~2割いなくても会社回る」「花形部署&出世コース激変」という地殻変動 – ニュース・コラム – Yahoo!ファイナンス

それまで隠れていた「社員の本質」がコロナ禍で浮き彫りになっている。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「取材した人事部員によ…
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20201225-00041750-president-column
2020/12/25 09:16

採用トレンド
採用トレンド 2021/01/22「超過勤務の縮減を」75% 新人国家公務員へのアンケート  人事院は22日、中央官庁の幹部候補として採用した新人国家公務員へのアンケ...

人事の学びとつながりを提供する『人事倶楽部』発足のお知らせ:時事ドットコム

[株式会社Hajimari]~人事同士の交流を深め、人事について体系的に学べるオンラインサロン~「自立」を目指す全てのビジネスマンの「キャリア支援」と、人材不足に悩む企業の「採用」を支援する株式会社Hajimari(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:木村 直人)は、登録ユーザ数2,300名を超える即戦力人事特化型マッチングサービス『人事プロパートナーズ』から、人事に関わる全ての人を対象にした人事オンラインサロン「人事倶楽部」の登録サイトを2020年12月24日(木)にオープン致しました。人事倶楽…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000034.000031819&g=prt
2020/12/25 08:46

【山口周】「勝者総取り」時代の後悔しない仕事選びとは | ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 | ダイヤモンド・オンライン

【山口周】「勝者総取り」時代の後悔しない仕事選びとは | ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式 | ダイヤモンド・オンライン
先行きの見通しが困難な「VUCA」の時代を生きる若者たちに向けて、ベストセラー『ニュータイプの時代』の著者・山口周さんが目指すべき人物像を語る
https://diamond.jp/articles/-/257375
2020/12/25 03:55

採用するべき人材のペルソナを明らかにしているか? | スタートアップを科学する9つのフレームワーク | ダイヤモンド・オンライン

採用するべき人材のペルソナを明らかにしているか? | スタートアップを科学する9つのフレームワーク | ダイヤモンド・オンライン
優秀な人材を獲得するためにストーリーブックや人材戦略方針シートを作成することが重要だと述べたが、今回は、採るべき人物像をより明確にするプロセスと型について説明する。
https://diamond.jp/articles/-/258286
2020/12/25 02:40

ユーザー2社に学ぶ、データドリブンな経営を成功に導く秘訣とは – DX実現のためにまず着手すべきこと:日経クロステック Active

 社内外で増え続ける膨大なデータを整理・活用し、データ主導型のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進することが求められている。テレワークの環境整備やそれに伴うセキュリティ対策などを進めている企業は多いだろうが、それらは「守りのIT」である。DX推進のために必要なのは、社内外の様々なデータからインサイトを引き出し、企業のあらゆる活動を根本的に変革する「攻めのIT」なのだ。その実現のためには、クラウド上も含めた様々なデータの連携・統合が欠かせない。実際にそうした課題を克服し、ビジネス変革を進めている2社を例に取り組みを見てみよう。
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/sp/b/20/12/14/00399/
2020/12/25 00:09