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採用トレンド

採用トレンド 2020/12/10

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12月10日の関連記事スクラップ/防大いじめ訴訟・元学生勝訴/待機児童過去最多/公務員にデジタル枠(石渡嶺司) – 個人 – Yahoo!ニュース

12月10日の関連記事スクラップ/防大いじめ訴訟・元学生勝訴/待機児童過去最多/公務員にデジタル枠(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース
本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。関連記事は37本とやや多め。全体では、防大いじめ訴訟・元学生勝訴、学童保育の待機児童過去最多、公務員にデジタル枠を22年度新設、など。
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20201210-00211947/
2020/12/10 21:57

県内高校求人、大幅減1・59倍 コロナ影響で10年ぶり低下:山陽新聞デジタル|さんデジ
採用トレンド 2020/09/01県内高校求人、大幅減1・59倍 コロナ影響で10年ぶり低下:山陽新聞デジタル|さんデジ 岡山労働局は1日、2021年3月卒業予定の岡...

WEB特集 コロナで激務に ~霞が関の官僚にいま何が~ | NHKニュース

【NHK】午前4時47分 妻「帰っておくれ寿命が縮む」午前4時59分 夫「タクシーなう」ある若手官僚が帰宅中に妻と交わしたラインで…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201210/k10012756281000.html
2020/12/10 20:05

次世代テクノロジー×HRの“最先端”が集結するオンラインカンファレンス「AOC2020」を12月22日(火)に開催いたします:時事ドットコム

次世代テクノロジー×HRの“最先端”が集結するオンラインカンファレンス「AOC2020」を12月22日(火)に開催いたします:時事ドットコム
[株式会社ギブリー]~IT人材の採用・育成・組織改革で日本企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させる戦略ナレッジをワンストップで提供いたします~プログラミング「学習・試験」プラットフォーム『track』を提供する株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:井手 高志、以下ギブリー)は、同社が2018年より運営する人事・エンジニア向けの情報発信コミュニティ「AgileHR」における今までの活動を集約し、IT・テクノロジー人材の採用から、育成、開発組織の体制構築といった企業…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000095.000002454&g=prt
2020/12/10 17:16

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

HRzine、採用システムを比較する「採用管理システム 主要製品スペック一覧 2020」を無料公開:MarkeZine(マーケジン)

翔泳社の人事向けWebメディア「HRzine」は、人材採用を支援するシステム12製品のスペックを一覧表で確認できる資料「採用管理システム 主要製品スペック一覧 2020」を無料公開した。 採用…
https://markezine.jp/article/detail/34936
2020/12/10 14:00

テレワーク勤務やオンライン面接の導入進む 「採用活動に対する新型コロナの影響」調査結果 – キーマンズネット

テレワーク勤務やオンライン面接の導入進む 「採用活動に対する新型コロナの影響」調査結果 - キーマンズネット
勤務や採用活動のオンライン化が予定通りに進めば、今後は「残業抑制」や「有給消化の促進」並の一般的な取り組みになるかもしれない。
https://www.keyman.or.jp/kn/articles/2012/10/news068.html
2020/12/10 12:00

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

【12/10 人事労務ニュース】更新しました。新規学卒者の採用内定取消を行う際の注意点 :社会保険労務士 松山延寿 [マイベストプロ滋賀]

おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【12/10 人事労務ニュース】更新しました。新規学卒者の採用内定取消を行う際の注意点新型コロナウイルス感染症の拡大により、新規学卒者で内定…
https://mbp-japan.com/shiga/sr-mrk/column/5072343/
2020/12/10 08:02

HRzineが資料「採用管理システム 主要製品スペック一覧 2020」を無料公開:SalesZine(セールスジン)

翔泳社の人事向けウェブメディア「HRzine」は12月8日、人材採用を支援するシステム12製品のスペックを一覧表で確認できる資料「採用管理システム 主要製品スペック一覧 2020」を無料公開した。 …
https://saleszine.jp/article/detail/2102
2020/12/10 08:00

大和ハウス、「SmartDB」で人事部門の申請業務をデジタル化–部門担当者が開発 – TechRepublic Japan

大和ハウス工業がノーコード/ローコードで活用できるBPM型ウェブデータベース「SmartDB」を活用。人事部門自らで申請業務をデジタル化。
https://japan.techrepublic.com/article/35163604.htm
2020/12/10 07:15

異才を掘り当てた“Twitter採用”は、なぜ成功したのか タニタ人事部に聞く (1/2) – ITmedia ビジネスオンライン

タニタがTwitter採用を実施した。採用した新人はさっそく、ヒット商品を生み出したという。「とても良い人」を採用できた、成功の要因は何だったのか。 (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2012/10/news009.html
2020/12/10 07:00

今さら聞けない「ジョブ型」、メリットもリスクも丸分かり | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン)

今さら聞けない「ジョブ型」、メリットもリスクも丸分かり | Human Capital Online(ヒューマンキャピタル・オンライン)
2020年に大企業を中心に導入が相次いだ「ジョブ型雇用」。テレワーク環境で成果重視の人事評価を実施したり、専門性の高い人材を採用したりできるメリットがあるが、社員が雇用の不安を感じたり、社内の人材育成機能が損なわれたりといったリスクもある。ジョブ型のメリットやリスクを「Human Capital Online」の記事で総ざらいしてみよう。
https://project.nikkeibp.co.jp/HumanCapital/atcl/column/00015/120900003/
2020/12/10 04:02

中途採用26.3%の企業が今後積極化 背景にある「中途採用比率の公表」義務化?: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】

中途採用26.3%の企業が今後積極化 背景にある「中途採用比率の公表」義務化?: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】
政府の雇用制度改革の一環として、2021年4月から企業に中途採用比率の公表が義務化される。この動きに伴い、就職情報サービスの学情は、企業に「採用人数」に関するアンケートを実施。「新卒」を重視している企業の割合が高いが、4分の1以上の企業が中途採用について「増やす予定」と回答した。「働きたい人に向けた情報提供」が目的「新卒一括採用」が大企業を中心に根強く残っている一方、企業の終身雇用や年功序列の崩壊
https://www.j-cast.com/kaisha/2020/12/09400687.html?p=all
2020/12/09 18:45