就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/12/04

バイデン氏、重要閣僚人事で民主党内から圧力 – WSJ

 残る閣僚人事を検討しているバイデン次期米大統領は、民主党の幾つかのグループから人選について圧力を受けている。
https://jp.wsj.com/articles/SB10185843185539453312704587137891523354350
2020/12/04 13:47

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

ZENKIGENのWEB面接サービス「harutaka」が採用管理システム「e2R PRO」と連携:時事ドットコム

[株式会社ZENKIGEN]e2R PROからシームレスにWEB面接が可能に。面接調整業務の効率化も実現HR Techスタートアップ 株式会社ZENKIGEN(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:野澤比日樹、以下ZENKIGEN)が提供するWEB面接サービス「harutaka(ハルタカ:https://harutaka.jp/)」は、2020年11月より株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎、以下ワークス・ジャパン)が提供する採用管理システム「e2R PRO…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000057.000035867&g=prt
2020/12/04 13:16

採用事業において経験豊富なスタッフが業務をサポート!株式会社イープラネットが、日本マーケティングリサーチ機構の調査でNo.1を獲得しました。:時事ドットコム

[株式会社日本マーケティングリサーチ機構]株式会社イープラネット http://www.eplanet.jp/日本マーケティングリサーチ機構が、2020年7月にインターネット調査を実施した結果、株式会社イープラネットが『実績が信頼できる採用コンサル会社No.1』に選ばれました。株式会社日本マーケティングリサーチ機構公式サイト:https://jmro.co.jp/実績が信頼できる採用コンサル会社No.1イープラネットは、人事採用業務に特化したサポート企業として2005年4月に誕生しました。採用事…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000503.000033417&g=prt
2020/12/04 12:18

なぜ、社員1名を採用するのに応募者1名だけではダメなのか?|@DIME アットダイム
採用トレンド 2020/09/23なぜ、社員1名を採用するのに応募者1名だけではダメなのか?|@DIME アットダイム ■連載/あるあるビジネス処方箋今回は、ある大企...

<第3弾 開催決定>ここでしか聞けないリアルな転職・キャリア座談会「ぶっちゃけキャリアトーク」12/9開催!:時事ドットコム

[アクシス株式会社]プロの転職エージェントが120%転職者目線で、転職・キャリアノウハウを公開するメディア「すべらない転職」を運用するアクシス株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役: 末永雄大、以下アクシス)は、2020年12月9日水曜日の19:30より、転職やキャリアの有識者をお招きして、キャリアや転職についてのリアルを語らうオンラインイベント「ぶっちゃけキャリアトーク」を開催いたします。(イベントU R L:http://ptix.at/5X6MhF)■イベントの内容ぶっちゃけキャリアトー…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000021.000028179&g=prt
2020/12/04 10:17

[ニュース]コロナ禍における人事総務担当者動向調査 – 『日本の人事部』

[ニュース]コロナ禍における人事総務担当者動向調査 - 『日本の人事部』
“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN(代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区)は、全国の20~60代の人事総務担当者2,000名を対象に“コロナ禍における 人事総務担当者動向調査”を実施いたしました。第1回の配信テーマは「…
https://jinjibu.jp/news/detl/18656/
2020/12/04 07:03

採用トレンド
採用トレンド 2020/11/09デジタル署名市場の成長、傾向、サイズ、シェア、プレーヤー、範囲、地域の需要、COVID-19の影響と2028年までの予測 – secur...

通勤手当とは――計算方法や支給義務などの基本的なルールを解説 – 『日本の人事部』

通勤手当とは――計算方法や支給義務などの基本的なルールを解説 - 『日本の人事部』
通勤手当とは、従業員が会社に通勤するための移動費用を、会社側が支給するものです。その計算方法や不正受給などの注意点、支給義務などの基本的なルールを解説します。
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1214/
2020/12/04 04:03