就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/11/19

DXでHRの経営課題を解決! 生き生きとした社会を実現するために【前編】 | マイナビニュース

「全機現する大人を増やしたい」と語るのは、ZENKIGEN代表取締役CEOの野澤比日樹氏。全機現とは、”人の持つ能力の全てを発揮する”という意味を持つ禅の言葉です。本稿では、税理士でありながら幾つもの事業を立ち上げてきた連続起業家のSAKURA United Solution代表・井上一生氏が、野澤比日樹氏と対談を行いました。
https://news.mynavi.jp/article/20201119-1508958/
2020/11/19 17:03

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

ジャパネットホールディングス/主要機能、福岡に移転/人事など12部門を | 通販 | 日本流通産業新聞 | 日流ウェブ

ジャパネットホールディングス/主要機能、福岡に移転/人事など12部門を
https://www.bci.co.jp/nichiryu/article/7990
2020/11/19 13:17

外国人社員の「解雇」。企業様が事前に知っておくべき外国人社員の「解雇」について、必要な手続きや気をつけるべきポイントを、簡潔に解説します:時事ドットコム

外国人社員の「解雇」。企業様が事前に知っておくべき外国人社員の「解雇」について、必要な手続きや気をつけるべきポイントを、簡潔に解説します:時事ドットコム
[DOC株式会社]期間限定で「【知っておくべき】外国人社員の解雇で気をつけるべきポイントとは?」に関するまとめレポートをhttps://bit.ly/3lKSNm3 から無料でダウンロードできます。外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は「【知っておくべき】外国人社員の解雇で気をつけるべきポイントとは?」に関するまとめレポート( https://bit.ly/3lKSNm3 )を公開いたしました。この度は、外国…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000090.000040185&g=prt
2020/11/19 11:16

第1回 なぜ今ジョブ型雇用か 過去にもブームあったが定着せず | Human Capital Online
採用トレンド 2020/10/13第1回 なぜ今ジョブ型雇用か 過去にもブームあったが定着せず | Human Capital Online 「ジョブ型雇用」導入の動...

【人事ご担当者様必見】法人向けTOEIC対策英語学習サービス「SANTA TOEIC法人版」を開始。:時事ドットコム

【人事ご担当者様必見】法人向けTOEIC対策英語学習サービス「SANTA  TOEIC法人版」を開始。:時事ドットコム
[株式会社 Langoo]- 双日株式会社にて採用。内定者や従業員の皆様の英語学習を支援 - Edtech事業を展開する株式会社Langoo(本社:東京都港区、代表取締役:文鎔柱 Moon YongJoo、以下当社)は、2020年10月より法人向けTOEIC対策英語学習サービス「SANTA TOEIC法人版」を開始しました。 「withコロナ」生活の中において「いつでも・どこでも」携帯端末でTOEIC(R)学習ができるアプリ「SANTA TOEIC」を使用し、社内英語研修に導入可能な法人向け…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000020.000043047&g=prt
2020/11/19 11:46

企業動静 2020年11月16日付 vol.1850 – 週刊BCN+

人事DataRobot Japan代表に柴田暁氏が就任。15年にデータサイエンティストとして米本社に入社、17年から日本法人のチーフ
https://www.weeklybcn.com/topics_detail21/id=178271
2020/11/19 09:00

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

オンライン採用の副作用「内定ブルーの激化」にご用心 入社後の定着にも影響|ニフティニュース

今年の新卒採用・就職活動は、コロナ禍によって様々な混乱がありました。それでも、インターネット上で説明会や面接などを行うオンライン採用が急速に進展したことで、なんとか必要な人員を採り終えたところが多いよ…
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-15912/
2020/11/19 05:50

リアルとオンラインが共存する職場へ ユニバーサル ミュージックが創るニューノーマルでの働き方 – 『日本の人事部』

リアルとオンラインが共存する職場へ ユニバーサル ミュージックが創るニューノーマルでの働き方 - 『日本の人事部』
インターネットの発展にあわせて、社会は目まぐるしく変化しています。現金は電子マネーに、情報収集はテレビからSNSに、そして音楽はCDからストリーミングに……。世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人である、大手レコード会社のユニバーサル ミュージック合同会社もその影響を大きく受けていますが、過渡期を生き抜くため、ここ数年は人事制度改革や組織風土改革に注力しています。さらに2020年10月には、新型コロナウイルス感染症の流行を受けて、新たな働き方となる「WORKSTYLE 3.0」を発表。その動向が注目を集めています。人事部長の齋藤洋子さんに、同社が変貌を遂げてきた全容と、これからの課題についてうかがいました。
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/2394/
2020/11/19 04:04

オンデーズ、全国の店長年収を平均100万円昇給 狙いは?(ITmedia ビジネスオンライン) – Yahoo!ニュース

 アイウェアの製造販売を手掛けるOWNDAYS(沖縄・那覇、以下オンデーズ)は、店長職の年収水準を全国一律で平均100万円、最大で130万円引き上げると発表した。理由について同社は、「社内施策による
https://news.yahoo.co.jp/articles/35bf333d4cd40bdef412f17c562a6abce3046d80
2020/11/18 18:41