就職転職ヘッドライン
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就活とコロナ

就活とコロナ 2020/11/16

コロナ後の就活「買い手市場」の落とし穴…リーマンショックとは状況が違う | Business Insider Japan

コロナ後の就活「買い手市場」の落とし穴…リーマンショックとは状況が違う | Business Insider Japan
先般発表されたリクルートワークス研究所の大卒求人倍率調査によれば、2021年卒の求人倍率は1.53倍と前年の1.83倍から0.3ポイント下げ、リーマンショックの翌年2010年卒採用の1.62倍と近い数字となりました。リーマンショック後はそ
https://www.businessinsider.jp/post-223782
2020/11/16 11:05

就活とコロナ 2020/09/30【コロナ禍の転職&副業】働く女性のリアルな実態&プロが教える理想の働き方とは? | ライフスタイル まとめ | DAILY MORE ...

独立開業支援のアントレが転職サービス「doda」のパーソルキャリアと業務提携 ミドルシニアの転職希望者に、独立開業案件など幅広い選択肢を提案:時事ドットコム

独立開業支援のアントレが転職サービス「doda」のパーソルキャリアと業務提携 ミドルシニアの転職希望者に、独立開業案件など幅広い選択肢を提案:時事ドットコム
[株式会社アントレ]~人生100年時代に向け、多様な働き方を両社で支援~独立開業支援を行う株式会社アントレ(本社:東京都港区、代表取締役社長:上田 隆志、以下「当社」)は、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎、以下「パーソルキャリア」)と、人生100年時代における多様な働き方の支援を目的に業務提携したことをお知らせします。本提携により、パーソルキャリアが提供する転職サービス「doda(デューダ)」に「アントレ」が取り扱う独…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000008.000059360&g=prt
2020/11/16 10:16

11月16日の関連記事スクラップ/宇宙飛行士・来秋募集/コロナ禍の大学入試/高卒就職の離職防止(石渡嶺司) – 個人 – Yahoo!ニュース

11月16日の関連記事スクラップ/宇宙飛行士・来秋募集/コロナ禍の大学入試/高卒就職の離職防止(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース
本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。 関連記事は34本と平均的。全体では、宇宙飛行士・来秋募集、コロナ禍の大学入試、高卒就職の離職防止、など。
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20201116-00208116/
2020/11/16 10:07

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

就活のコツ、伝えるべき3つのこと 2022年春卒業の学生対象「ステッピング」 | 催し・文化 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE

就活のコツ、伝えるべき3つのこと 2022年春卒業の学生対象「ステッピング」 | 催し・文化 | 福井のニュース | 福井新聞ONLINE
2022年春卒業の学生を対象としたイベント「ステッピング2022 ザ・就活研究部」(福井新聞社主催)が11月15日、福井新聞社・風の森ホールで開かれた。来春からの就職活動に向け、自己分析や自己PRのこつを学ぶ講座や県内企業担当者との交流があり、参加学生は就活のイメージを膨らませていた。⇒就活の先輩3人に聞いた自己分析の開始時期、コツ 県内外の大学や短大、専門学校の学生約30人が参加した。
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/1206037
2020/11/16 07:10

入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳が激白、コロナ失業の現実とは | Business Insider Japan

入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳が激白、コロナ失業の現実とは | Business Insider Japan
東日本にある客室数500を超える大型ホテルで、2020年4月から新卒正社員として働いていた22歳の男性は、同じ年の10月末でこのホテルを退社した。「希望退職」という形ではあるものの、コロナで経営不振に陥った会社から「入社1年目から3年目の
https://www.businessinsider.jp/post-224102
2020/11/16 06:30

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

教育の森:高卒就職、離職防止へ模索続く – 毎日新聞

 <kyoiku no mori>  人手不足の解消や技能継承につながるとして「高卒人財」への需要が高まっている。一方、課題になっているのが早期離職対策だ。新規高卒就職者のうち3年以内の離職者の割合は近年、約4割で推移し、中でも1年以内の離職が最も多い。ミスマッチやコミュニケーション不足が要因とみら
https://mainichi.jp/articles/20201116/ddm/013/100/027000c
2020/11/16 02:00