就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/11/04

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履歴書から顔写真がなくなったら採用活動はどうなる? 人事のプロの見解は……|ニフティニュース

履歴書から顔写真をなくそう――。履歴書から顔写真をなくすことを求める署名活動に、11 月2日時点で1万2000人を超える人が賛同している。署名活動は、NPO法人マイフェイス・マイスタイルの外川浩子さん…
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-15780/
2020/11/04 17:10

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

競争激化した?どうなるインターンシップ|NHK就活応援ニュースゼミ

競争激化した?どうなるインターンシップ|NHK就活応援ニュースゼミ
【NHK就活ゼミ】 オンラインで実施されたケースも多かった今夏のインターンシップ。WEB化により、例年より募集枠を増やした企業があった一方、対面形式で行われたインターンシップでは、3密を避けるために受け入れ人数を絞らざるを得なかった企業もあったようです。コロナ
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu586/
2020/11/04 17:50

前払給与サービス「enigma pay」「第5回 HR EXPO (人事労務・教育・採用 支援展)」に出展2020年11月11日(水)~13日(金) @インテックス大阪:時事ドットコム

[株式会社enigma]前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」を提供する株式会社enigma(本社:東京都新宿区、代表取締役:小口 敦士)は、リードエグジビションジャパン主催の「第5回[関西]HR EXPO」2020年11月11日(水)~13日(金)に出展いたします。 会期中、担当スタッフによるサービス説明とともに、デモ画面による「enigma pay」を体験いただけます。■出展内容enigmaとは勤怠打刻データ、給与データをもとに、従業員への給与の前払いを実現するFintec…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000013.000027594&g=prt
2020/11/04 16:16

カプコン、最大35万件の個人情報が流出した恐れ 11月2日の不正アクセスで - ITmedia NEWS
採用トレンド 2020/11/16カプコン、最大35万件の個人情報が流出した恐れ 11月2日の不正アクセスで - ITmedia NEWS カプコンが、第三者からの不...

ネオキャリアグループのHR Techサービス「jinjer」「Calling」が、「第5回 HR EXPO (人事労務・教育・採用 支援展)」に出展:時事ドットコム

[株式会社ネオキャリア]2020年11月11日(水)~13日(金) @インテックス大阪 人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア(本社:東京都新宿区、代表取締役:西澤亮一、以下ネオキャリア)及び、ネオキャリアのグループ会社である、Web会議システム「Calling」を提供する株式会社ネオラボ(本社:東京都新宿区、代表取締役:酒井佑介)は、リードエグジビションジャパン主催の「第5回[関西]HR EXPO」2020年11月11日(水)~13日(金)に出…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000260.000011666&g=prt
2020/11/04 16:16

クイック—2Q人材サービス事業が堅調、通期業績予想を特定値で公表。親会社株主に帰属する当期純利益を上方修正 – 株探

クイックは10月30日、2021年3月期第2四半期(20年4月-9月)連結決算…
https://s.kabutan.jp/news/n202011040656/
2020/11/04 15:39

韓国企業の6割、社員の採用は「見た目重視」と回答―中国メディア(2020年11月23日)|BIGLOBEニュース
採用トレンド 2020/11/23韓国企業の6割、社員の採用は「見た目重視」と回答―中国メディア(2020年11月23日)|BIGLOBEニュース 2020年11月2...

「初任給1000万円」高額報酬のみでは、デジタル人材は獲得できない どうする? (2020年11月4日) – エキサイトニュース

デジタル人材の獲得に向けて高額の報酬を提示し、大学や大学院でAIやデータサイエンスを学んだ新卒人材を特別処遇枠で採用する、といった今日の動向はまさに「WarforTalent」の様相を呈しているといえ…
https://www.excite.co.jp/news/article/Itmedia_business_20201104006/
2020/11/04 09:05

人事のスペシャリストが攻めの広報を始め、1年半で170以上の露出 | AdverTimes(アドタイ) by 宣伝会議

クラッソーネは、2011年に設立された名古屋の建設テックベンチャーだ。家づくりの領域で、豊かな暮らしを提供するために、お客さまが満足のいく工事を行うためのITサービスを提供している。
https://www.advertimes.com/20201104/article327903/
2020/11/04 12:21

[ニュース]「副業と本業の相乗効果を感じている」94.1%(株式会社fr… – 『日本の人事部』

[ニュース]「副業と本業の相乗効果を感じている」94.1%(株式会社fr... - 『日本の人事部』
コロナ禍や働き方の多様化が進んだことなどを背景に、2020年は社員の副業を解禁する企業が増え、会社員の副業が広がりを見せています。キャリアカウンセリングサービス「ミートキャリア(meetcareer)」を運営する株式会社fruor(本社:東京都港区、代表取締役CEO:喜多村若菜)では、キャリアサポー…
https://jinjibu.jp/news/detl/18578/
2020/11/04 08:01

就職活動の「軸」を見つける方法 根っこのない一般論は採用担当者に響かない | キャリコネニュース

就活の「軸」ってなんだろう? 多くの面接担当者が「あなたの就職活動や会社選びの『軸』は何ですか?」という質問をします。ところが、なにげなく聞くこの質問が、多くの就活生を苦しめているようです。
https://news.careerconnection.jp/?p=103957
2020/11/04 07:00

コロナだから集まれない みずほFGを悩ませた内定者500人の“ケア”問題、解決の秘策とは (1/3) – ITmedia ビジネスオンライン

コロナだから集まれない みずほFGを悩ませた内定者500人の“ケア”問題、解決の秘策とは (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン
コロナ禍の影響で内定者を集めた研修やイベントが難しくなっている。みずほFGは500人近い内定者をケアするためにあるオンライン体験型プログラムを導入した。参加者からも好評だという。 (1/3)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2011/04/news027.html
2020/11/04 05:00