就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/10/29

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ソフトバンクの採用・人材開発統括部長源田氏による特別イベントの実施を決定!【スケマネ】:時事ドットコム

[株式会社 Scale Management]~2020年11月1日(日)、オフライン(渋谷区)・オンライン(Zoom)で同時開催~ Google・コンサルティングファーム・東証一部上場など、一流企業出身の講師が支援する学生専門のビジネスサロンを展開する株式会社Scale Management(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高師 修平)は、「ソフトバンクの採用・人材開発統括部長が語る。挑戦を続ける企業が求める人材の共通点」と題し、特別イベントを開催いたします。スケマネ公式HP:https://…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000021.000053435&g=prt
2020/10/29 17:46

採用トレンド
採用トレンド 2020/10/29ソフトバンクの採用・人材開発統括部長源田氏による特別イベントの実施を決定!【スケマネ】:時事ドットコム [株式会社 Scale Ma...

[ニュース]6000人が回答!「副業」実態調査 – 『日本の人事部』

[ニュース]6000人が回答!「副業」実態調査 - 『日本の人事部』
6000人が回答!「副業」実態調査(『エン転職』ユーザーアンケート)半数が副業希望するも、勤務先の副業容認度は27%に留まる。新型コロナウイルスの影響により、副業への意欲が増した方が多数。 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する利用者満…
https://jinjibu.jp/news/detl/18563/
2020/10/29 16:36

今年、国内最大規模のオンライン合説を開催したリクメディアが、11月より22卒向けのオンライン合説を開催!!(上場企業等が登壇):時事ドットコム

今年、国内最大規模のオンライン合説を開催したリクメディアが、11月より22卒向けのオンライン合説を開催!!(上場企業等が登壇):時事ドットコム
[株式会社リクメディア ]九州博報堂をはじめとした、上場企業・福岡/九州の優良企業など24社がご登壇します。株式会社リクメディア(本社:福岡、代表取締役:藤村賢志)は、11月7日から、九州博報堂などの上場企業・福岡/九州の企業が登壇する「22卒向け!オンライン合同企業説明会」を開催します。コロナ禍で会場での合説が軒並み中止になる中、今年すでに20回以上の合説をオンラインで開催してきたリクメディアが、11月から内容をさらに充実させた合同企業説明会を行います。今回から、各企業の登壇前に学生向けの就活…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000001.000067687&g=prt
2020/10/29 14:46

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

クレオ 人事給与クラウドサービスをリリース 人事部門の新たな価値創造に貢献 – 週刊BCN+

クレオは、エンタープライズ給与クラウドサービス「ジームクラウド」を11月にリリースする。
https://www.weeklybcn.com/topics_detail8/id=177939
2020/10/29 14:56

日本初!日英対応フリーランス・副業人材採用 SaaS 誕生。企業とフリーランサーがダイレクトにつながるサービス『SOLLECTIVE』が10月から始動。実績のあるハイスキルな人材が登録中。:時事ドットコム

日本初!日英対応フリーランス・副業人材採用 SaaS 誕生。企業とフリーランサーがダイレクトにつながるサービス『SOLLECTIVE』が10月から始動。実績のあるハイスキルな人材が登録中。:時事ドットコム
[株式会社ソレクティブ]Sollective はトップクラスの人材が集まう招待性・審査制のコミニュティです。企業は審査で承認されたフリーランサーに直接アクセスし、採用できます。仲介を挟まず、優秀な人材を必要な時に即採用!株式会社ソレクティブ(本社:東京都品川区 代表取締役:岩井恵里香)は、オンラインのダイレクト人材採用システム『SOLLECTIVE(ソレクティブ)』のサービスを10月から開始しました。Sollective は、能力に見合ったやりがいある仕事を求める優秀なフリーランサーと、多様化す…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000001.000067617&g=prt
2020/10/29 13:46

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

アマゾン、今年はコロナ禍で異例の大量採用 年末商戦に向け期間従業員10万人追加募集(1/2) | JBpress(Japan Business Press)

アマゾン、今年はコロナ禍で異例の大量採用 年末商戦に向け期間従業員10万人追加募集(1/2) | JBpress(Japan Business Press)
経営者層やマネジメント層など、日本の未来を創るビジネスリーダーのための総合メディア。国際情勢、最新ビジネス動向、イノベーションなどに関する深く本質的な論考を毎日更新。米アマゾン・ドット・コムは10月27日、米国とカナダの物流拠点で10万人の期間従業員を追加採用すると明らかにした。(1/2)
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/62708
2020/10/29 12:00

虎の穴ラボ、地方勤務制度の条件変更及び副業制度の新設を決定 | Social Game Info

虎の穴ラボ、地方勤務制度の条件変更及び副業制度の新設を決定 | Social Game Info
虎の穴のグループ企業である虎の穴ラボは、10月より地方勤務制度の条件変更と、11月より副業制度の新設を決定した。虎の穴ラボは、「IT×アニメ漫画で業界に革命を起こす」をミッションとして、 …
https://gamebiz.jp/?p=279945
2020/10/29 09:34

年休120日、複業歓迎、時短勤務OK…スープストックトーキョーの大胆な働き方改革 | Business Insider Japan

年休120日、複業歓迎、時短勤務OK…スープストックトーキョーの大胆な働き方改革 | Business Insider Japan
飲食業界で働く社員のイメージといえば、長時間労働、少ない休日など、長らくマイナスなイメージで語られることが多かった。しかし、スープストックトーキョー(以下、SST)はそのイメージを根本から覆すような大胆な人事制度を打ち出し、社員の「生活価
https://www.businessinsider.jp/post-222808
2020/10/29 11:00

企業動静 2020年10月26日付 vol.1847 – 週刊BCN+

人事米エクストラホップ・ネットワークス(ExtraHop Networks)日本のカントリーマネージャーに福山貴也氏を任命。ネットワ
https://www.weeklybcn.com/topics_detail21/id=177754
2020/10/29 09:00

初めての外国人採用。企業、そして外国人が必要な手続きとは?既に日本にいるのか、これから来日するのかで異なる手続きについて、わかりやすく解説します:時事ドットコム

初めての外国人採用。企業、そして外国人が必要な手続きとは?既に日本にいるのか、これから来日するのかで異なる手続きについて、わかりやすく解説します:時事ドットコム
[DOC株式会社]期間限定で「【初めての外国人採用】企業&外国人がとるべき必要な手続きとは?」に関するまとめレポートを https://bit.ly/3e5FcTC から無料でダウンロードできます。外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は「【初めての外国人採用】企業&外国人がとるべき必要な手続きとは?」に関するまとめレポート( https://bit.ly/3e5FcTC )を公開いたしました。この度は、外国人…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000078.000040185&g=prt
2020/10/29 08:46

仕事の魅力、動画に 各務原市の採用活動 新人職員が制作、来春公開 /岐阜 – 毎日新聞

 各務原市は、2021年度の職員採用活動で、今年入庁した新人職員制作のPR動画を活用する。新型コロナウイルスの影響で採用説明会の機会が減少しており、公開動画で市職員の仕事の魅力を発信する。市人事課は「最近まで採用を受ける立場だったからこそ気付いた視点を盛り込めれば」と期待する。
https://mainichi.jp/articles/20201029/ddl/k21/010/167000c
2020/10/29 07:49

【人事学望見】第1263回 解雇難しい成績不良者 約束違うと飛び込み営業を拒否 |労働新聞連載記事|労働新聞社

【人事学望見】第1263回 解雇難しい成績不良者 約束違うと飛び込み営業を拒否
https://www.rodo.co.jp/series/97069/
2020/10/29 05:01