就職転職ヘッドライン
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採用トレンド

採用トレンド 2020/10/23

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在宅勤務やワーケーションはもはや「福利厚生」ではなく「採用戦略」!?「新しい住み方と働き方」を徹底討論!「BIGLOBE Styleイノベーションミーティング:オンライン」vol.1 イベントレポート(2020年10月23日)|BIGLOBEニュース

在宅勤務やワーケーションはもはや「福利厚生」ではなく「採用戦略」!?「新しい住み方と働き方」を徹底討論!「BIGLOBE Styleイノベーションミーティング:オンライン」vol.1 イベントレポート(2020年10月23日)|BIGLOBEニュース
写真左から池田佳乃子さん、三原勇希さん、馬場正尊さん、桑原晴代さん文・写真:神保勇揮ビッグローブ株式会社は、同社が運営する各業界でイノベーションを実践する人や事…(2020年10月23日 20時0分0秒)
https://news.biglobe.ne.jp/trend/1023/fdr_201023_3231776752.html
2020/10/23 20:00

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

今後の経営体制に関するお知らせ:時事ドットコム

今後の経営体制に関するお知らせ:時事ドットコム
[株式会社ユーグレナ]サステナブルな組織・人づくりのため、岡島悦子氏が取締役CHROに就任株式会社ユーグレナ(本社:東京都港区、社長:出雲充)は、2020年10月23日の取締役会において、2020年12月18日に開催予定の定時株主総会以降、これまで社外取締役であった岡島悦子氏が取締役CHRO(最高人事責任者)に就任することを決議しましたのでお知らせします。当社は、創業15周年を機に、2020年8月にコーポレート・アイデンティティ(CI)を刷新※1し、「ユーグレナ社がありたい姿」として「Susta…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000161.000036462&g=prt
2020/10/23 18:16

薬丸裕英また暴走!? 日本学術会議問題で北村弁護士に意味不明に噛み付く (2020年10月23日) – エキサイトニュース

22日放送のフジテレビ『バイキングMORE』(月~金曜11:55)で、日本学術会議の任命拒否をめぐる問題で北村晴男弁護士(64)の主張に、MCの俳優坂上忍(53)とタレントの薬丸裕英(54)が真っ向か…
https://www.excite.co.jp/news/article/Cyzo_256221/
2020/10/23 10:00

採用トレンド
採用トレンド 2020/08/23面接で、ヤバい人を見抜ける「たった2つの質問」 - ライブドアニュース オンライン上の就職面接において、応募者の資質を見抜くことは...

素行不良だった僕が、今や会社をデザインする立場に。試行錯誤を繰り返して手に入れたマネジメント手法 | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)

多くの人はキャリアのなかで、いつか誰かの上司になる。まず、こんな壁にぶち当たるのではないだろうか。「自分の思うようには動いてくれない」と。部下を指導して成果を出す難しさは、多数の人が感じているはずだ。社会人の先輩達はこのミッションをいかに乗
https://forbesjapan.com/articles/detail/37722
2020/10/23 09:00

北京五輪前に異例人事 スキー連盟“ドタバタ内紛”の舞台裏「カネの使い方がおかしい」|ニフティニュース

「当然の結果ですよ」 スキー連盟の関係者がこういうのは、会長人事のことだ。 全日本スキー連盟(SAJ)は18日の評議員会で役員改選を行い、北野貴裕会長(57)と、皆川賢太郎競技本部長(43)が理事を落…
https://news.nifty.com/article/sports/athletic/12136-835539/
2020/10/23 09:26

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

「技能実習」と「特定技能」の違いとは? 転職できないのはどっち?混乱しやすい在留資格の違いについて、わかりやすく解説します:時事ドットコム

[DOC株式会社]期間限定で「【比較】「技能実習」と「特定技能」何が違う?」に関するまとめレポートを https://bit.ly/2HhfhfI から無料でダウンロードできます。外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は「【比較】「技能実習」と「特定技能」何が違う?」に関するまとめレポート( https://bit.ly/2HhfhfI )を公開いたしました。この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000074.000040185&g=prt
2020/10/23 08:46

新規事業が生まれ、育つカルチャーをつくる NECの挑戦 (1/3) – ITmedia ビジネスオンライン

新規事業が生まれ、育つカルチャーをつくる NECの挑戦 (1/3) - ITmedia ビジネスオンライン
NECは、カーブアウトやオープンイノベーションといった、外との共創の仕組みによる新規事業開発に積極的だ。新規事業が育ちにくい環境を変えるには、どうしたらよいのか。立役者に聞いた。 (1/3)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2010/23/news003.html
2020/10/23 07:00

障害者対象 職員を募集 計111人、法定雇用率目指す:東京新聞 TOKYO Web

県教育委員会は十九日、障害のある県民を対象に、県立学校などで働く本年度末までの非常勤職員の募集を始めた。募集規模は百人以上。未達成が続…
https://www.tokyo-np.co.jp/article/63653
2020/10/23 07:10

「ジョブ型」は日本に定着するか? 連載(2)(三城雄児) – 個人 – Yahoo!ニュース

「ジョブ型」は日本に定着するか? 連載(2)(三城雄児) - 個人 - Yahoo!ニュース
Covid-19の影響により、「ジョブ型雇用」の必要性が説かれるようになりました。しかし、この「ジョブ型雇用」というのは、かつてから日本企業がチャレンジしては挫折してきた歴史があります。連載第2回。
https://news.yahoo.co.jp/byline/mishiroyuji/20201023-00204267/
2020/10/23 06:00

「応募倍増でも内定辞退続出」の防止策、オンライン新卒採用3つの秘技 | 新しいマネジメントの教科書 | ダイヤモンド・オンライン

「応募倍増でも内定辞退続出」の防止策、オンライン新卒採用3つの秘技 | 新しいマネジメントの教科書 | ダイヤモンド・オンライン
コロナ禍により主流となったオンライン採用。もはや一度も会わずに内定を出すことも珍しくない。メリットがある一方、会社を一度も訪れていない学生には帰属意識が湧きにくく「内定辞退」が多発するケースも。そこで、人事担当者だけでなく現場の社員も使える“オンライン採用で知っておくべき3つのコツ”を徹底的に解説する。
https://diamond.jp/articles/-/251335
2020/10/23 05:00

就活生への「リクハラ」で大手企業が続々アウト!最低限守るルールは? | それをやったら一発アウト!会社を潰す人権違反 | ダイヤモンド・オンライン

就活生への「リクハラ」で大手企業が続々アウト!最低限守るルールは? | それをやったら一発アウト!会社を潰す人権違反 | ダイヤモンド・オンライン
就職活動生に対するハラスメント、通称リクハラが社会問題になっている。人気就職先ランキングで上位に入るような企業の社員が事件を起こし、大きなイメージダウンを招いた。リクハラ対策、企業はどんな防止策を講じればいいのだろうか。
https://diamond.jp/articles/-/251724
2020/10/23 04:05