就職転職ヘッドライン
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採用トレンド

採用トレンド 2020/10/22

コロナ以降の“ニューノーマル”社会を生き抜くには 人事のプロが企業家講座で考え方を指南|まいどなニュース

コロナ以降の“ニューノーマル”社会を生き抜くには 人事のプロが企業家講座で考え方を指南|まいどなニュース
パソコンの画面越しに参加者にメッセージを送る上田浩史さん=神戸市内 人事と企業変革のプロとして多方面で活躍し、神戸大学バリュースクールの客員准教授も務める上田浩史さんによる、これからの時代を生き抜く事業家を育成するプログラムが10月…
https://maidonanews.jp/article/13859538
2020/10/22 19:05

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

副業を認める企業ほど採用満足度が高い結果に。マイナビ、「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表:時事ドットコム

[マイナビ]緊急事態宣言を境に「在宅勤務・リモートワーク導入」が増加。「副業・兼業」を認める企業は約5割にのぼり、認める企業ほど採用満足度が高い株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年1~7月に中途採用業務を行った企業の人事担当者を対象に調査を実施した「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表しました。【TOPICS】「副業・兼業」を認めている企業は約5割にのぼる。副業導入企業は社員の「スキルアップ」「モチベーション維持」等に対してポジティ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000001293.000002955&g=prt
2020/10/22 15:16

マイナビ、「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表 – ZDNet Japan

マイナビ、「働き方、副業・兼業に関するレポート(2020年)」を発表
https://japan.zdnet.com/release/30486870/
2020/10/22 11:36

注目される公務員の働き方改革、ジョブ型雇用が公務員に浸透していく可能性|@DIME アットダイム
採用トレンド 2020/11/22注目される公務員の働き方改革、ジョブ型雇用が公務員に浸透していく可能性|@DIME アットダイム 横並び大国日本は“火事場の馬鹿力”...

ASCII.jp:理系学生特化のオファー型採用ツール「TECH OFFER」が、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」とのAPI連携を開始

理系学生特化のオファー型採用ツール「TECH OFFER」が、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」とのAPI連携を開始
https://ascii.jp/elem/000/004/031/4031316/
2020/10/22 10:05

テレワークで進む「成果主義のワナ」から目を背けてはいけない | Business Insider Japan

テレワークで進む「成果主義のワナ」から目を背けてはいけない | Business Insider Japan
コロナ禍による業績低迷とテレワークが浸透するなかで、成果主義強化の圧力が高まっている。その1つはテレワークでの人事評価の変容だ。「在宅勤務や時差通勤で部下の行動が見えなくなり、人事評価が難しくなった」との調査もある。日本企業の一般的な人事
https://www.businessinsider.jp/post-222593
2020/10/22 05:30

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

「理解できない学生」を採用できない人事の罪:日経ビジネス電子版

面接官が理解しにくい相手とは、面接官と異なるタイプの学生です。面接官が学生の能力や特性を判断しようにも、自分とは異なるタイプなので「分からない」となり、「不採用」と判定してしまうのです。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00077/102000022/
2020/10/22 05:09

酒場学習論【第13回】立石「ブンカ堂」と健全で猥雑な職場 – 『日本の人事部』

酒場学習論【第13回】立石「ブンカ堂」と健全で猥雑な職場 - 『日本の人事部』
古今東西、人は酒場で育てられてきました。上司に悩み事を相談した場末の酒場、仕事を振り返りつつ一人で呑んだあのカウンター。あなたにもそんな記憶がありませんか。「酒場学習論」は、そんな酒場と人事に関する学びをつなぎます。【第13回】立石「ブンカ堂」と健全で猥雑な職場
https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/2375/
2020/10/22 04:08