就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/10/21

人事アウトソーシング(HRO)市場2020の正確な見通し:ACCENTURE PLC(アイルランド)、ADECCO SA(スイス)、AON HEWITT LLC(米国) – securetpnews

人事アウトソーシング(HRO)市場 グローバル人事アウトソーシング(HRO)市場。この急成長するセクターの戦略的展望を理解したい業界の利害関係者に、必読のレポートを提供します。読者は、市場の詳細な分析と、それが既存の従来の市場にどのように影響するか、そして世界中の将来の発展と機会についての洞察を見つ
https://securetpnews.info/2020/10/21/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0%EF%BC%88hro%EF%BC%89%E5%B8%82%E5%A0%B42020%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A2%BA%E3%81%AA%E8%A6%8B%E9%80%9A%E3%81%97/
2020/10/21 20:40

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

株式会社ALTURA【医療福祉特化型タレントマネジメントシステムALOLINK(アローリンク)】を医療と介護の総合展[東京]に初出展:時事ドットコム

株式会社ALTURA【医療福祉特化型タレントマネジメントシステムALOLINK(アローリンク)】を医療と介護の総合展[東京]に初出展:時事ドットコム
[株式会社ALTURA]医療福祉業界の「教育」「採用」「評価」「キャリア」を一貫化かつ自動化するシステムに多数の施設管理者から称賛の声をいただきました。2020年10月14.15.16日 リードエグジビジョンジャパン株式会社主催の「介護&看護EXPO東京」に株式会社ALTURA(代表取締役:笹倉榮人)が出展し、医療福祉業界の課題に真摯に向き合う姿が称賛されました。医療現場で培ってきた経験と新しい価値を生かし、医療福祉業界の課題に真摯に向き合う株式会社ALTURAが提供する「医療福祉特化型タレント…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000007.000057826&g=prt
2020/10/21 18:16

コロナ禍 意外 人手不足 企業の採用意欲|NHK就活応援ニュースゼミ

コロナ禍 意外 人手不足 企業の採用意欲|NHK就活応援ニュースゼミ
【NHK就活ゼミ】 ここしばらく続いていた売り手市場は影をひそめ、内定取り消しも相次ぐなど、新型コロナウイルスの影響を大きく受けた今年の就職活動。就職先が決まらず焦りを募らせたり、これから本格化する就職活動に不安を感じたりしている学生も少なくないかもしれません
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu559/
2020/10/21 17:35

第1回 なぜ今ジョブ型雇用か 過去にもブームあったが定着せず | Human Capital Online
採用トレンド 2020/10/13第1回 なぜ今ジョブ型雇用か 過去にもブームあったが定着せず | Human Capital Online 「ジョブ型雇用」導入の動...

経営者・人事担当者必読メディアサイト「ManpowerClip」開設:時事ドットコム

経営者・人事担当者必読メディアサイト「ManpowerClip」開設:時事ドットコム
[マンパワーグループ]マンパワーグループ、人材に関わる幅広い知識・トレンドを提供総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、すぐに活用できる人材ノウハウを集約した人材専門メディアサイト「ManpowerClip」を開設します。■ManpowerClip URL: https://media.manpowergroup.jp/「ManpowerClip」は、マンパワーグループが提供する「人材」に関する専門メディアサイ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000158.000009974&g=prt
2020/10/21 16:16

<開催決定>2022年3月卒業予定の学生を対象とした就活支援イベント「High-Five!」:時事ドットコム

[人事の味方]沖縄銀行や沖縄コカ・コーラボトリングなど、沖縄県内企業が共同で企画/開催する独自イベントFC琉球の元社長、三上昴氏による特別講演もあり。限定100名、参加申し込みは 11/13(金)23:59 まで!沖縄の地元企業5社が共同で企画/開催する就活支援イベント「High-Five!」が2020年11月23日(月祝)に開催決定。本イベントは、従来の形である「就職情報サイト・ナビ運営会社主催のイベント」ではなく、参加企業自らが共同して企画/開催をする「企業主導型の就活支援イベント」です。参…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000003.000057766&g=prt
2020/10/21 15:16

「 地方ニュース は、コロナ禍で立ち直れない可能性もある」:ライオン・パブリッシャーズのクリス・クルーソン氏 | DIGIDAY[日本版]
採用トレンド 2020/08/10「 地方ニュース は、コロナ禍で立ち直れない可能性もある」:ライオン・パブリッシャーズのクリス・クルーソン氏 | DIGIDAY[日本版...

【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項 :社会保険労務士 松山延寿 [マイベストプロ京都]

おはようございます。湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。【10/21 会話形式で楽しく学ぶ人事労務の基礎講座】更新しました。パートタイマー・契約社員の労働条件通知書における明示事項坂本工業では、久…
https://mbp-japan.com/kyoto/sr-mrk/column/5068260/
2020/10/21 07:43

「新常態」で企業格差が広がる?――日本の採用、育成のDXはなぜ遅れてしまうのか 成長のヒントを探る (1/2) – ITmedia エンタープライズ

テレワークを中心に新しい働き方の模索が続く一方、人材の採用や育成をどう「新常態」に合わせるのか。企業や組織の人材コンサルタントは「日本企業のDXの遅れは、採用や育成の面でますます欧米との格差を広げている」と警鐘を鳴らす。それはなぜなのか。また、採用や育成を見直したい企業は、どこから手を付ければいいのか。 (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2010/19/news132.html
2020/10/21 07:30

第一パンが内定者をオンラインだけでつなぎとめた秘訣 | 新しいマネジメントの教科書 | ダイヤモンド・オンライン

内定者を入社までつなぎ留める「内定者フォロー」は、平時でも人事担当者が頭を悩ませるところ。コロナ禍においてオンラインのみで行うにはどんな工夫が必要か?第一屋製パンが実施した今年の内定者フォロー策から、オンラインのみでも学生の心をガッチリつなぎ留めるコツを考える。
https://diamond.jp/articles/-/251331
2020/10/21 05:25

ICカードで国家公務員の勤務管理 長時間労働改善へ河野氏 – 産経ニュース

ICカードで国家公務員の勤務管理 長時間労働改善へ河野氏 - 産経ニュース
河野太郎行政改革担当相は20日の記者会見で、国家公務員による長時間労働の改善に向け、PASMO(パスモ)などのICカードを活用した勤務時間管理システムの試行を内…
https://www.sankei.com/politics/news/201020/plt2010200038-n1.html
2020/10/20 19:07