就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
採用トレンド

採用トレンド 2020/10/07

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人事分析 2028年までの市場規模、状況、シェア、技術予測 – securetpnews

“「グローバル人事分析市場の範囲 このレポートは、各主要企業の人事分析の市場生産、市場シェア、収益、および成長率を示し、地域、アプリケーション、およびタイプ別の内訳データ(消費、生産、収益、および市場シェア)を、過去の内訳とともに提供します。 2016年から2028年までの予測のデータ。さらに、調査
https://securetpnews.info/2020/10/07/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%86%E6%9E%90-2028%E5%B9%B4%E3%81%BE%E3%81%A7%E3%81%AE%E5%B8%82%E5%A0%B4%E8%A6%8F%E6%A8%A1%E3%80%81%E7%8A%B6%E6%B3%81%E3%80%81%E3%82%B7%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%80%81%E6%8A%80/
2020/10/07 22:12

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

米国でも日本でも「オクトーバーサプライズ第二幕」の幕が上がる(田中良紹) – 個人 – Yahoo!ニュース

新型コロナウイルスで入院したトランプ米大統領はわずか3日で退院した。コロナに負けない強い指導者をアピールし、選挙戦に復帰しようとする。日本では学術会議人事を巡り国民の反発が広がる。第二幕の幕が上がる。
https://news.yahoo.co.jp/byline/tanakayoshitsugu/20201007-00201927/
2020/10/07 19:34

― 自由な働き方が叶う「エリア採用」経験者と現役スタッフ3,800人アンケート ―  9割弱が「希望するシフトで働けた」「空いた時間を有効活用できた」などの働き方に満足:時事ドットコム

[ディップ]ディップ株式会社(以下「当社」)のディップ総合研究所は、アルバイト・パートとして就業している15~69歳の男女を対象に「エリア採用※1に関する調査」を実施しましたので報告いたします。※1:「エリア採用」とは、勤務地を一定のエリアに限定した上で、特定の店舗でではなく、複数店舗での就業を前提とした採用を行い、「企業が指定した店舗で就業する」ことを表しています。調査結果サマリ1. エリア採用で働いて「満足していることがある」9割弱2. エリア採用で「継続して働きたい」「また働きたい」約4割…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000001146.000002302&g=prt
2020/10/07 16:16

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

入国制限緩和!コロナ禍でも日本を選んでくれる外国人に届ける『OMOTENASHI』サービス:時事ドットコム

[フォースバレー・コンシェルジュ株式会社]~フォースバレー、外国人材の受け入れ・定着支援で企業人事部の工数を大幅削減~世界中から国境を越えたグローバル採用支援を行うフォースバレー・コンシェルジュ株式会社 (本社:東京都千代田区、代表取締役社長:柴崎 洋平、以下フォースバレー) は、新型コロナウイルス感染症に関する水際対策の入国制限緩和とその措置「レジデンストラック」※1を利用して往来を再開する外国人材に対し、企業人事の大きな負担となっていた入国後の受け入れ手続きから定着までのOne Stop支援…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000038.000040269&g=prt
2020/10/07 15:46

LGBTQ+の元就活生のリアルな体験談をもとに「自分らしさを表現できる」就活について考える パンテーン『#PrideHair』プロジェクト:時事ドットコム

[プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社]TVCM・Webムービーが本日2020年10月7日(水)より公開 P&G(本社:神戸市)が展開する1945年に生まれたヘアケアブランドのパンテーンは、「あなたらしい髪の美しさを通じて、すべての人の前向きな一歩をサポートする」ことをブランド理念として掲げています。 これまでブランドメッセージ「#HairWeGo さあ、この髪でいこう。」のもと、黒いひっつめ髪に象徴される「就活ヘア」、地毛にも関わらず学生が校則として提出を求められる「地毛証明書」を…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000017.000042936&g=prt
2020/10/07 13:16

採用トレンド
採用トレンド 2020/09/02DXと「ジョブ型」で成長狙う、KDDIがいま人事改革に踏み切る理由 | 日経クロステック(xTECH)  KDDIは2020年8月、...

【無料ウェビナー】スタートアップが実践する、Withコロナ時代の採用広報:時事ドットコム

【無料ウェビナー】スタートアップが実践する、Withコロナ時代の採用広報:時事ドットコム
[GIG]ジョブ型採用支援サービス「Workship(ワークシップ)」を運営する株式会社GIGが、採用広報に関するウェビナーを開催いたします。新たな採用トレンドである「採用広報」について、実際にお客様からいただくご質問を交えて解説いたします。昨今、新たな採用トレンドとして「採用広報」に注目が集まっています。国内のスタートアップや優良ベンチャー企業においても、採用広報を取り入れた採用活動を行う企業が増えています。採用難易度の高まりや、新型コロナウィルス感染症拡大の影響を受けて、採用活動のオンライン…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000059.000042378&g=prt
2020/10/07 12:46

スタートアップCFOが考えるニューノーマルの成長戦略 挑戦への基盤づくりを – BOXIL EXPO特別対談 – ニュース・特集 | ボクシルマガジン

スタートアップCFOが考えるニューノーマルの成長戦略 挑戦への基盤づくりを - BOXIL EXPO特別対談 - ニュース・特集 | ボクシルマガジン
企業変革を強く後押ししている新型コロナウイルス。今を生き抜き未来で飛躍するため、これからのCFOには何が求められるのだろうか。元スマートニュース執行役員で、国内外の複数のスタートアップで経営管理に携わってきた堅田航平氏を迎え、マネーフォワードCFO金坂直哉氏とともに、ニューノーマル時代の経営のヒントを探った。オンライン展示会「BOXIL EXPO 2020 IT・SaaS・テレワーク展」より、両氏による特別対談をレポートする。ボクシルでは法人向けSaaSを無料で比較・検討し、『資料請求』できます。ホワイトペーパーや特集記事等でサービス選びに役立つ情報提供も行っています。
https://boxil.jp/mag/a7157/
2020/10/07 11:00

時としてコーチ、時として人事。「生きる」と「働く」が面白い会社、そして社会を私はつくる | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)

「会社の仕事を通し、成長したか?」 この質問にうなずく人は多いかもしれない。入社当時はアタフタしていた仕事も、今では慣れたもの。中堅になると得意領域を深化させ、数字も上げられるようになる。 では、以下の問いに対して、迷わず首を縦に振れる人は
https://forbesjapan.com/articles/detail/37413
2020/10/07 11:00

10月7日の関連記事スクラップ/みずほ週休4日へ/受験生に2万円支給案/教科書もデジタル化へ(石渡嶺司) – 個人 – Yahoo!ニュース

10月7日の関連記事スクラップ/みずほ週休4日へ/受験生に2万円支給案/教科書もデジタル化へ(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース
本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。関連記事は51本、全体では、みずほ週休4日へ、受験生に2万円支給、教科書もデジタル化へ、など。非公開部分では約2800字の加筆。
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20201007-00201843/
2020/10/07 09:57