就職転職ヘッドライン
就職転職のニュースヘッドラインを集めています。
就活とコロナ

就活とコロナ 2020/09/01

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女性の転職、コロナ禍で嘆く人・喜ぶ人それぞれの理由とは?|au Webポータル国内ニュース

コロナ禍は多くの人の仕事や働き方に影響を及ぼしていますが、今まさに求職・転職活動中という人にとっての影響は非常に大きいものです。実は、筆者の妻も現在転職活動中なのですが、求人サイトの情報を見ながら「条
https://article.auone.jp/detail/1/2/2/125_2_r_20200901_1598959123187838
2020/09/01 20:15

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

県内高校求人、大幅減1・59倍 コロナ影響で10年ぶり低下:山陽新聞デジタル|さんデジ

県内高校求人、大幅減1・59倍 コロナ影響で10年ぶり低下:山陽新聞デジタル|さんデジ
岡山労働局は1日、2021年3月卒業予定の岡山県内高校生の求人状況(7月末現在)を発表した。求人倍率は1・59倍で、前年同期比0・29ポイントの大幅ダウン。新型コロナウイルスの影響により、ほとんどの業…
https://www.sanyonews.jp/article/1047426
2020/09/01 20:42

変わる大学生の就活 ナビサイト2強時代にも変化の兆しが|NHK就活応援ニュースゼミ

変わる大学生の就活 ナビサイト2強時代にも変化の兆しが|NHK就活応援ニュースゼミ
【NHK就活ゼミ】 新型コロナウイルスで、オンライン化など劇的に変化した大学生の就職活動。2強状態が続いてきた「就活関連」サイトも変化の兆しがあるようです。
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu523/
2020/09/01 17:23

就活とコロナ 2020/10/23【21卒の就活動向調査】学生の7割が5月時点で「1社以上」の内定/内々定獲得。就活志向性に大きな変化:時事ドットコム [株式会社RE...

日本一の新卒マッチングイベントを目指す「ジョブチャレ」がサービス名変更 地方ニーズに応えるべく新たな戦略とは:時事ドットコム

[リアステージ]採用支援事業・イベント事業を行う株式会社リアステージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:白倉貴之、以下「リアステージ」)(https://www.reastage.co.jp/)が2020年9月1日に新卒マッチングイベント、「ジョブチャレ」(https://job-commit.com/challenge/)の新名称に「ジョブコミットチャレンジ」を採用、変更したことを発表致します。■社名変更の背景「ジョブチャレ」は2018年6月にリリースされ、選考直結型就活イベントを年間20…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000024.000015360&g=prt
2020/09/01 16:16

[新型コロナ 沖縄の今]コロナで入学生ゼロ 日本語学校が経営の危機(沖縄タイムス) – Yahoo!ニュース

 「このまま留学生が来ないと、倒産してしまう」。こう話すのは沖縄県那覇市西にある県内大手の日本語学校経営者、仲田俊一理事長(82)。新型コロナウイルスの影響で日本に留学予定の外国人が入国できず、県内
https://news.yahoo.co.jp/articles/9b6303f1464fc818f9fa38f71cced1f8648def67
2020/09/01 13:33

NHK札幌放送局 | 上手にとれるかな??
就活とコロナ 2020/10/16NHK札幌放送局 | 上手にとれるかな?? ほとんどが道内で生産されている国産の“ゆり根”。 収穫までに6年ほどかかり何度も植え...

7月の有効求人倍率 0.98倍|NHK 兵庫県のニュース

7月の兵庫県内の有効求人倍率は0.98倍で、新型コロナウイルスの影響から1倍を下回りました。 1倍を切るのは平成27年8月以来で、兵庫労働…
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kobe/20200901/2020009651.html
2020/09/01 14:30

9月1日の関連記事スクラップ/パソナ本社機能を淡路島へ/学校部活は民間委託/AI採用・リファラル採用(石渡嶺司) – 個人 – Yahoo!ニュース

9月1日の関連記事スクラップ/パソナ本社機能を淡路島へ/学校部活は民間委託/AI採用・リファラル採用(石渡嶺司) - 個人 - Yahoo!ニュース
本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。関連記事は48本、全体では、パソナ本社機能を淡路島へ移転、学校部活は民間委託、AI採用・リファラル採用の解説など。非公開部分では約4000字加筆。
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20200901-00196131/
2020/09/01 11:30

外国人留学生の7月時点の内定率は31.5%、ディスコ調べ|日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

外国人留学生の7月時点の内定率は31.5%、ディスコ調べ|日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」
人材サービス事業を運営している株式会社ディスコは8月26日、2021年3月卒業予定の外国人留学生を対象に行った職業観や就職活動に調査結果を公表しました。 調査によると、7月時点の内定率は国内学生が7割超(77.7%)であ
https://jopus.net/news/disco-report.html
2020/09/01 11:09

学生向け就業体験「オンラインしごと体験」9/1リリース | リセマム

 若者や障害者の就職支援を行うエンカレッジと大学生向けインターンシップなどを提供するJAEは共同で、学生がオンライン上で仕事の疑似体験ができるサービス「オンラインしごと体験」を2020年9月1日にリリースする。
https://resemom.jp/article/2020/09/01/57893.html
2020/09/01 09:45

“本当の自分”と”本当の志望企業”が見つかる!学生向け 自己分析講座第2、第3期生同時募集:時事ドットコム

[株式会社Your Verse]大好評につき追加募集決定!キャリアの専門家が皆様の自己分析をサポートします!新型コロナの影響で今までに増して先を見通すことが難しくなっていますが、自分自身の本当の想いさえ見失わなければ、それがどんな時代をも乗り越えられる指針となります。株式会社Your Verseは皆様の今後のキャリアの大切な軸作りをサポートするため、自己分析講座の第2期生、および第3期生を募集致します。【イベント概要】自分が最大限に活かせる、本当に入社したいと思える会社・仕事はこれです!!とハッ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000006.000053997&g=prt
2020/09/01 08:47

コロナ失業でもらえる給付金は? 雇用保険の失業給付は”退職理由”によって変わる | マイナビニュース

会社員など雇用保険に加入している人は、失業した時に安心して再就職先を探すことができるように、その間の生活の支援として「失業給付」をもらうことができます。でも、失業給付は退職理由によってもらえる期間が違うということを知っていますか? また新型コロナウイルス感染拡大の影響で失業した場合はどうなのかもお伝えしていきます。
https://news.mynavi.jp/article/20200901-1251551/
2020/09/01 07:36

県内求人1.35倍 中国地方3位に 7月雇用概況 /広島 – 毎日新聞

 広島労働局が31日に発表した県内の雇用情勢概況によると、7月の有効求人倍率は9カ月連続で低下し、1・35倍(前月比0・08ポイント減)だった。中国地方5県では2014年3月以降、6年4カ月ぶりに3位に落ちた。事業主都合の退職者が前年同月比31・8%増の1766人となるなど、新型コロナウイルス感染症
https://mainichi.jp/articles/20200901/ddl/k34/020/350000c
2020/09/01 07:05

就活市場に悪夢の「コロナ氷河期」が到来…学生と親が「今やるべきこと」(前川 孝雄) | 現代ビジネス | 講談社(1/6)

就活市場に悪夢の「コロナ氷河期」が到来…学生と親が「今やるべきこと」(前川 孝雄) | 現代ビジネス | 講談社(1/6)
長引くコロナ禍で例年より発表が3カ月遅れた2021年卒の大卒求人倍率は、10年ぶりに0.3ポイント以上下落の1.53倍となった。昨年まで5年ほど続いた1.8倍前後の売り手市場傾向から一変。厳しい就職環境が訪れている。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/75219
2020/09/01 06:02

「障がいのある人事担当者」が求職側と求人側に伝えられること | Oriijin(オリイジン) | ダイヤモンド・オンライン

「障がいのある人事担当者」が求職側と求人側に伝えられること | Oriijin(オリイジン) | ダイヤモンド・オンライン
民間企業による障がい者の雇用人数が数字を年々伸ばし続けている。しかし、雇う側の企業も、雇われる側の障がい者も、それぞれさまざまな状況下に置かれていて、抱えている問題も異なっている。双方にとって、目指すべき、価値のある「働き方」とは何か?――書籍『障がい者の就活ガイド』『会社を変える障害者雇用』の著者であり、自身も障がいがありながら企業の人事部に勤め、障がい者の雇用促進を続ける紺野大輝氏に話を聞いた。
https://diamond.jp/articles/-/247390
2020/09/01 04:20