Contents
- 1 オンライン就活で企業の人事担当者の目を引く人材の特徴｜@DIME アットダイム
- 2 ASCII.jp：安全なオフィス再開・運営を支援する「Zoho BackToWork」
- 3 陽気に全力ダンスするおじさんがTikTokで話題…投稿する三和交通が楽しそう
- 4 トヨタ 定昇制度見直しへ 評価で昇給金額に格差 | NHKニュース
- 5 就活生に聞いた今年流行った”就活用語”、1位の「NNT」ってどんな意味? | マイナビニュース
- 6 会計年度任用職員の募集（第2期新型コロナウイルス感染症緊急雇用対策）／京都府向日市ホームページ
- 7 令和2年度八女市職員採用試験（一般事務B等）申込状況／八女市ホームページ
- 8 何かと批判されがちな「ワーケーション」、労働者にプラスの制度にするためには？（弁護士ドットコム） – Yahoo!ニュース
- 9 note、健康管理業務にクラウドサービス活用–従業員倍増に対応 – TechRepublic Japan
オンライン就活で企業の人事担当者の目を引く人材の特徴｜@DIME アットダイム
面接で伝えるべきポイントは？ 2020年7月30日に株式会社ディスコが発表した調査によると、新型コロナウイルスをきっかけにWEB面接を新たに導入した企業は、全体の62.6%に及びました。都内を中心に感染者が増え…
https://dime.jp/genre/974637/
2020/08/27 20:28
ASCII.jp：安全なオフィス再開・運営を支援する「Zoho BackToWork」
新型コロナウイルスの影響下でも、事業者や組織がオフィスでの業務を安全に再開するための、包括的なソリューション。
https://ascii.jp/elem/000/004/024/4024736/
2020/08/27 19:30
陽気に全力ダンスするおじさんがTikTokで話題…投稿する三和交通が楽しそう
外出自粛期間中も含め、今や欠かせない存在となっているSNS。コミュニケーションツールとして、いつでもどこでも気軽に投稿できることが魅力ではないだろうか。中でも、撮影した動画にBGMを組み合わせて15秒程度のオリジナル動画を作成しシェアできる「TikTok」は若者を中心に流行っている。そんなイメージが強いTikTokだが、いま“おじさん”が全力で踊るTikTokが話題になっている。投稿したのは、「SP風タクシー」や「心霊スポット巡礼ツアー」など、これまでも興味深いサービスを提供してきた横浜市のタ…
https://www.fnn.jp/articles/-/77134
2020/08/27 17:30
トヨタ 定昇制度見直しへ 評価で昇給金額に格差 | NHKニュース
【NHK】トヨタ自動車は定期昇給に相当する賃金引き上げについて、評価に応じて昇給の金額にこれまで以上に差をつける、新たな制度を来年…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200827/k10012586671000.html?utm_int=news-business_contents_news-main_001
2020/08/27 17:21
就活生に聞いた今年流行った”就活用語”、1位の「NNT」ってどんな意味? | マイナビニュース
マイナビは8月27日、「マイナビ 2021年卒学生就職モニター特別調査」の結果を発表した。同調査では、今年流行った就活用語や人事担当だったら入社したい有名人などを尋ねた。
https://news.mynavi.jp/article/20200827-1251755/
2020/08/27 15:33
会計年度任用職員の募集（第2期新型コロナウイルス感染症緊急雇用対策）／京都府向日市ホームページ
向日市のホームページです。
https://www.city.muko.kyoto.jp/kurashi/boshu/1598492547170.html
2020/08/27 13:30
令和2年度八女市職員採用試験（一般事務B等）申込状況／八女市ホームページ
八女市のホームページです。
http://www.city.yame.fukuoka.jp/shisei/1598490424854.html
2020/08/27 10:54
何かと批判されがちな「ワーケーション」、労働者にプラスの制度にするためには？（弁護士ドットコム） – Yahoo!ニュース
新型コロナウイルスの影響で大企業を中心にテレワークが普及するなど、働き方が変わる中、政府は「ワーケーション」の推進に取り組み始めている。 「ワーケーション」とは、仕事（Work）と休暇（Vacat
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a5393eb270b7d8a3c9d99ae7bafa3e6400028bf
2020/08/27 10:06
note、健康管理業務にクラウドサービス活用–従業員倍増に対応 – TechRepublic Japan
noteは従業員の健康管理に「Carely」を採用。従業員は50人から100人に倍増。健康診断やストレスチェック受診率など、紙やスプレッドシートで管理していたデータをクラウドで一元管理している。
https://japan.techrepublic.com/article/35158710.htm
2020/08/27 07:15
