就職転職ヘッドライン
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採用トレンド

採用トレンド 2020/08/26

IDC、顧客エクスペリエンスと従業員業務効率の向上およびイノベーションの加速がAIの採用を牽引すると発表 | IoT NEWS

IDC、顧客エクスペリエンスと従業員業務効率の向上およびイノベーションの加速がAIの採用を牽引すると発表 | IoT NEWS
IDC Japan株式会社は、世界のAIの採用に関する調査結果を発表した。 IDCが2,000人以上…
https://iotnews.jp/archives/157853
2020/08/26 21:43

就活とコロナ 2020/07/23「オンラインOB・OG訪問」大盛況!就活生にも企業にもメリット大の理由 | 就活最前線 | ダイヤモンド・オンライン 大学の部...

メンバーシップ型雇用とは|ジョブ型雇用との違いを解説 – 『日本の人事部』

メンバーシップ型雇用とは|ジョブ型雇用との違いを解説 - 『日本の人事部』
メンバーシップ型雇用とは、先に人材を確保し、後から仕事を割り当てる雇用のあり方を指します。終身雇用を前提とする日本の企業の多くは、メンバーシップ型雇用といえます。年功序列や終身雇用に見られるメンバーシップ型雇用は、これまで多くの日本の企業が取り入れてきた雇用形態です。これと対比されるのが、職務に応じて雇用するジョブ型雇用です。
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1189/
2020/08/26 14:40

コーナー、プロ人事マッチング「corner works」リリース – WorkMaster(ワークマスター)

コーナーは、プロ人事と出会えるオンラインマッチングサービス「corner works(β版)」を9月…
https://www.work-master.net/2020196199
2020/08/26 15:01

澤田事務所
求む税理士・税理士受験経験者!「横浜・澤田税理士事務所」正社員募集横浜・澤田税理士事務所が正社員募集! 経営者と二人三脚で運営していく手腕に定評がある澤田健税理士が率いる澤田税理士事務所が正社員を募集...

【業界分析】銀行・証券業界の働き方レポート:紀伊民報AGARA

年功序列、出向、風通し、現場は何を思う2020年8月26日オープンワーク株式会社OpenWork「働きがい研究所」調査レポート Vol.75 「【業界分析】銀行・証券業界の働き方レポート」 ― 年功…
https://www.agara.co.jp/article/77472
2020/08/26 13:00

採用プロセスアウトソーシング(RPO)市場の洞察、開発、グローバルブリーフィング2020-ヘイズ、ハドソン、IBM、インフォシス、ケリーOCG、ケネクサ – Movie bank online

このレポートでは、競争力、最新の技術的進歩、地域ごとの業界環境、現代の市場と製造トレンド、主要市場の競争相手、および現在の消費傾向に関する広範な調査を含む、グローバル採用プロセスアウトソーシング(RPO)業界に影響を与える重要な業界の多くの側面について説明しますエンドユーザーの。レポートは、市場規模
http://www.moviebankonline.jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%A6%E3%83%88%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%82%B0%EF%BC%88rpo%EF%BC%89%E5%B8%82%E5%A0%B4%E3%81%AE%E6%B4%9E%E5%AF%9F/
2020/08/26 13:45

採用トレンド
採用トレンド 2020/09/02DXと「ジョブ型」で成長狙う、KDDIがいま人事改革に踏み切る理由 | 日経クロステック(xTECH)  KDDIは2020年8月、...

「最新ツールと出会える1日 HRテクノロジーEXPO」を9月7日(月)に開催いたします:時事ドットコム

[株式会社HRBrain]クラウド人材管理システム「HRBrain」を提供する株式会社HRBrain(本社:東京都港区/代表取締役社長:堀 浩輝 以下、当社)は、無料オンラインイベント「最新ツールと出会える1日 HRテクノロジーEXPO」を開催することをお知らせいたします。■イベント開催背景・詳細昨今、働き方の多様化が進む中で、テレワークへの対応や労働生産性を向上させる環境作りの必要性が増し、非対面型ビジネスモデルへの転換をサポートするHRTechに注目が集まっています。そこで当社は、大規模展示…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000041.000023143&g=prt
2020/08/26 12:16

iPaaS「ActRecipe」を株式会社日本M&Aセンターが全社採用:時事ドットコム

[アスタリスト]~経費精算・会計システム・人事システムを相互連携~SaaSやFinTechサービスのデータ連携をシンプルに実現するエンタープライズiPaaS「ActRecipe」等の提供を通じて企業の生産性向上を支援するアスタリスト株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:池上大介、以下「アスタリスト」)は、ActRecipeが株式会社日本M&Aセンター (本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三宅卓)に採用されたことを発表いたします。ActRecipeは、財務会計領域に特化したエンタープラ…
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000020.000032916&g=prt
2020/08/26 12:46

人気企業が新卒採用で重視する3つのスキル…アドビ調査 | リセマム

 アドビが人事担当者を対象に行った調査によると、新卒採用で重視するスキルとしてもっとも多いのは「課題解決方法の発想力/着想力」であり、さらに就職人気企業では「デジタルリテラシー」と「クリエイティビティ/創造性」の重視度が高まっていることが明らかになった。
https://resemom.jp/article/2020/08/26/57806.html
2020/08/26 10:15

ASCII.jp:IT企業から就活生へのトップメッセージを動画で届ける「撮影・編集・掲載1年間無料キャンペーン」|IT企業の魅力を伝えるプラットフォームcaripリリース記念|

IT企業から就活生へのトップメッセージを動画で届ける「撮影・編集・掲載1年間無料キャンペーン」|IT企業の魅力を伝えるプラットフォームcaripリリース記念|
https://ascii.jp/elem/000/004/024/4024400/
2020/08/26 09:00

障害者の「みなし雇用」 導入、求める声 働く場の拡大に期待:東京新聞 TOKYO Web

昨年度に障害者の法定雇用率を達成した民間企業が5割を切る中、企業が障害者に業務を発注した額の一定割合を、法定雇用率に換算して算入する「…
https://www.tokyo-np.co.jp/article/51171/
2020/08/26 07:10

男性育休導入で社内風土変わった 積水ハウス仲井社長|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE

積水ハウスは男性社員が1カ月以上の育児休業を取得する「イクメン休業」制度を導入した。前回「男性育休1カ月にデメリットなし 積水ハウス仲井社長」で、社員だけでなく顧客からも好意的な反応が得られたことを聞いた。仲井嘉浩社長は今後、有休の取得方法…
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO62708520X10C20A8000000?channel=DF070420172353
2020/08/26 03:00